尽管衡量外部咨询者的效率复杂费力，但K公司的长期项目严重依赖咨询者，所以，就必须找到评估这些咨询者的绩效的方法。如果一家公司没有评估其人力资源的效率，那么其风险就会非常之大。去年，L公司在其效率在第三个季度下降后，被迫进入破产管理阶段。
在上述论证中，黑体部分起到的作用是下面哪一个

A．第一部分陈述了作者的结论，第二部分驳斥了作者的结论。

B．第一部分陈述了论证的假设，第二部分提供了削弱论点的论据。

C．第一部分陈述了作者的一个前提，第二部分提供了论断的结论。

D．第一部分陈述了一个论点，第二部分驳斥了这个论点。

E．第一部分陈述了论证的结论，第二部分运用类比支持了论证的结论。