问题 单项选择题

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。

A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评

答案

参考答案:B

解析: 同级考评时,同事作为考评者,通常与被考评者共同工作,密切联系,相互协作,相互配合,被考评者的同事比上级更清楚地了解被考评者,对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌,但他们在参与考评时,常受人际关系的影响,所以在绩效管理中,同级考评占有一定的份额,但不会过大。

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