技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正!回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜欢的一位本科毕业生，具有两年软件研发工作经验，穿着得体，人很精神，和自己一样喜欢下围棋，并且还是老乡，面试中言谈话语很是投缘，草草地问了两个专业问题便当即决定录用，同样的情景最近已经是第三次发生了。

对该公司的软件开发部而言，人员筛选的过程中主要考查的内容有( )。

A．动机与岗位的匹配性

B．专业知识和技术性能力

C．组织、管理能力

D．举止言谈

今年春节期间，B市没有一个市民因为燃放烟花爆竹而受到警方拘禁或传讯。这说明，B市关于严禁燃放烟花爆竹的法令得到了完全的实施。
以下哪一项如果为真，最能质疑上述论证

A．大年初一凌晨，市民老张家的玻璃窗被邻居燃放的爆竹震碎。
B．警方得到可靠举报，春节前夕，B市的几个地下窝点生产了大量的烟花爆竹。
C．春节期间，C市警方接到十几个关于有人燃放烟花爆竹的举报电话。
D．春节期间，B市多处出现火警。