清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段,是企业安全生产管理工作的一项重要内容是( )。
A.安全生产责任制
B.安全检查制度
C.安全监察制度
D.安全预评价制度
参考答案:B
2011年7月5日,某公司高经理与员工在饭店喝酒聚餐后表示:别开车了,“酒驾”已入刑,咱把车推回去。随后,高经理在车内掌控方向盘,其他人推车缓行。记者从交警部门了解到,如机动车未发动,只操纵方向盘,由人力或其他车辆牵引,不属于酒后驾车。但交警部门指出,路上推车既会造成后方车辆行驶障碍,也会构成对推车人的安全威胁,建议酒后将车置于安全地点,或找人代驾。鉴于我国对“酒后代驾”缺乏明确规定,高经理起草了一份《酒后代驾服务规则》,包括总则、代驾人、被代驾人、权利与义务、代为驾驶服务合同、法律责任等共六章二十一条邮寄给国家立法机关。
关于交警部门的推车前行不属于“酒驾”的解释,下列判断不正确的是:
A.属于司法解释
B.属于行政解释
C.直接运用了类比推理
D.运用了演绎推理
以下组织理论发展的三个阶段,与其优缺点相匹配,正确的是( )。
A.古典组织理论:强调组织刚性结构,权变管理理论
B.现代组织理论:强调人的因素,行为科学理论
C.现代组织理论:强调组织刚性结构,行政组织理论
D.近代组织理论:强调人的因素,行为科学理论