下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。

A.以边际贡献作为业绩评价依据不够全面

B.以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择

C.以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择

D.以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的

以个性特征与能力划分，秘书可分为()等多种类型。

A.参谋型秘书

B.秀才型秘书

C.公关型秘书

D.办事型秘书