既是进行人力资源成本核算的基础，又是进行人力资源计量的价值尺

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问题单项选择题

既是进行人力资源成本核算的基础，又是进行人力资源计量的价值尺度是( )

A．人力资源成本项目的确认
B．人力资源成本费用的预测
C．人力资源培训的费用
D．人力资源选拔成本的费用

答案

参考答案：B

多项选择题

缩短关键工作的持续时间时，其缩短值的确定必须符合（）。

A.缩短后工作的持续时间不能小于其最短持续时间

B.缩短后的持续时间不能大于其最短持续时间

C.缩短持续时间的工作不能变成非关键工作

D.缩短持续时间的工作能变成非关键工作

E.缩短后对非关键工作无影响

单项选择题

对于春秋战国时期的社会动荡，有学者认为：“今若国之与国之相攻，家之与家之相篡，人之与人之相贼，君臣不惠忠，父子不慈孝，兄弟不和调，此则天下之害也。然则崇此害亦何用生哉？以不相爱生。”为此他提出的解决方法是（）

A.老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼

B.不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不盗

C.既以非之，以兼相爱、交相利之法易之

D.君子以仁存心，以礼存心