问题
单项选择题
下列电源中可用做安全电源的是( )。
A．分压器
B．1:1变压器
C．自耦变压器
D．安全隔离变压器
答案
参考答案：D
解析： 下列电源中可用做安全电源的是：安全隔离变压器。
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下列电源中可用做安全电源的是( )。
A．分压器
B．1:1变压器
C．自耦变压器
D．安全隔离变压器
参考答案：D
解析： 下列电源中可用做安全电源的是：安全隔离变压器。
表3-1-2、表3-1-3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果。
| 职位 | 考核内容 | 考核标准 | 实际结果 |
| 销售经理 | 销售额 | 所负责的部门本年度达到450万元，其中个人170万元 | 所负责部门完成320万元，其中个人220万元 |
| 利润率 | 35% | 27%，其中个人达到44% | |
| 销售费用成本 | 全年控制在45万元以内 | 67万元 | |
| 部门离职率 | 10%以内 | 25% | |
| 客户满意度 | 所负责的部门在95%以上 | 86% |
| 职位 | 考核内容 | 上级 | 下级 | 自我 | 同事 | 客户 |
| 销售经理 | 授权 | 3 | 2 | 0 | 3 | 0 |
| 辅导 | 3 | 1 | 4 | 3 | 5 | |
| 销售技巧 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | |
| 部门间合作 | 3 | 2 | 0 | 0 | 4 | |
| 成本管理 | 2 | 3 | 3 | 2 | 5 |
| 该公司采取的是按照个人销售业绩加行为考核的模式(权重各为50%)发放薪酬，该销售经理的总体收入在公司同级别经理中处于中等水平，此种模式对该销售经理会有何种影响如果要达成部门的绩效目标，该职位的薪酬方案应当如何调整 |