参考答案：A,B,C

解析： 西方行政组织理论的演变经历了传统(古典)行政组织理论、行为科学组织理论、现代组织理论发展过程。
传统(古典)行政组织理论的内容和特点：是西方早期的行政组织组织理论，主要有以泰罗为代表的科学管理组织理论。法约尔、古立克为代表的行政管理组织理论和以韦伯为代表的科层(官僚制)组织理论。其共同特点是：从制度规范的角度研究行政组织。本题选ABC。
行为科学组织理论的内容和特点：又称新古典组织理论，20世纪30年代起，主要有以梅奥为代表的人际关系组织理论，巴纳德为代表的组织平衡理论和以西蒙为代表的决策过程组织理论。特点是：以组织中人的问题为中心。
现代组织理论的内容和特点：20世纪60年代以后，主要有以卡斯特、罗森茨韦克为代表的系统分析组织理论和以劳伦斯、洛西、伍德沃德为代表的权变组织理论，以及巴拉密的“柔性组织”新概念。特点是：重视对组织进行宏观、综合的研究。