参考答案：A,B,C,D

解析： 一个合理的领导群体应当具备如下一些基本功能：(1)群体感应功能。(2)群体互补功能。(3)群体功率放大功能。(4)群体自调节与自组织功能。一个领导群体是否达到优化程度，应以这四个基本功能是否得到充分发挥为考察条件。四个基本功能在优化的领导群体中是一个有机整体。也是达到高效整体功能的重要指标。
耗散结构理论是指一个远离平衡的开放系统，当外界条件变化达到某一阈值时，通过巨涨落。系统可能发生突变，自动产生一种自组织现象，即由原来的无序态形成一种时间、空间功能有序结构。耗散结构能够产生自组织现象，所以又称为“非平衡系统的自组织理论”。耗散结构理论告诉我们，无序可以成为新秩序的源头，成长往往起源于不均衡，而不是平衡。实际上，组织管理中我们担心的大多数事情，如解体、纠纷、混乱等，都无需视为将给我们带来灾难的消极因素。相反，它们可以更有效地激发人们的创造性。无序和秩序的关系是“秩序源于混沌”或者“变化产生秩序”，这一理论准确地描述了混沌与创造性、解体与成长之间的因果关系。但从无序到有序不是一个合理的领导群体应当具备的功能，故排除E。