问题
单项选择题
高稳定性薪酬结构以固定薪酬为主，浮动薪酬处于非常次要的地位，使用这种薪酬结构的消极影响是( )。
A．员工缺乏归属感
B．对员工缺乏激励作用
C．员工缺乏安全感
D．寻找合适的比例有难度
答案
参考答案：B
解析： 本题考查薪酬结构。
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高稳定性薪酬结构以固定薪酬为主，浮动薪酬处于非常次要的地位，使用这种薪酬结构的消极影响是( )。
A．员工缺乏归属感
B．对员工缺乏激励作用
C．员工缺乏安全感
D．寻找合适的比例有难度
参考答案：B
解析： 本题考查薪酬结构。
第一部分
说明：131—154题，每段文字中都有若干个空儿(空儿中标有题目序号)，每个空儿右边都有A B C D四个词语。请根据上下文的意思选择唯一恰当的词语。
| “在巨富中死去是一种耻辱”，这是美国钢铁大王卡耐基的一句名言，让越来越多的人寻味。而“饮水思源”这一古训，更体现在许多人的言行中。 (131) 企业家和富人来说，这两句内涵丰富的语句，从不同的侧面， (132) 了同一个意思：回报他人和社会，不仅是一种美德， (133) 一种责任。 在现代意义上，这种回报早已超越“感恩戴德”、“知恩图报”的层次。一个企业要发展，离不开社会提供的 (134) 环境和支持。另一方面，每个企业都有自己的社会责任，企业越强大， (135) 的社会责任就越多。让更多的人享受到企业发展的成果，应当成为企业家的价值观。 在现代社会， (136) 慈善事业是这种回报的重要方式。这是一个需要全社会共同参与的事业，企业家和富人应担负更多的责任和义务。而 (137) 目前我国企业家和富人投身慈善事业的 (138) 、捐助的数额来看，我们与发达国家还存在较大的 (139) 。造成这种现象的一个重要原因，是对慈善事业的认识不足，重视 (140) 。 |
A．从
B．在
C．自
D．由