以下对绩效工资的说法错误的是( )。

A．绩效工资制的基础缺乏公平性
B．绩效工资过于强调个人的绩效
C．如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效工资制度就有崩溃的危险
D．绩效工资制很公平，没有争议