员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用( )薪酬策略。
A．领先型 B．跟随型 C．混合型 D．等待型
参考答案：C
国家或地区市场容量的分析指标主要包括( )
A．人口
B．收入
C．经济发展水平
D．政治状况
E．世界经济环境
( )是经济效益与费用识别的关键。
A．有无对比的原则
B．对经济效益与费用进行全面识别
C．正确处理转移支付
D．以本国社会成员作为分析对象原则
