( )薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A.领先型 B.先进型 C.第一型 D.突出型
参考答案:A
《献血法》规定,对献血者采集血液两次采集间隔期不少于
A.7个月
B.6个月
C.5个月
D.4个月
E.3个月
“C要素”学说认为,客户信用评价主要从下列哪些要素考察分析客户的信用状况()
A.环境状况
B.保险
C.担保品
D.品德