参考答案：A

解析： 行政处罚根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》等规定，劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时，可采取的行政处罚主要有申诫罚、财产罚和行为罚。具体讲，主要有以下几类：警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证以及责令停产、停业。