()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。

A.绩效考核

B.绩效

C.工作分析

D.工作评价

有了正确的路线、方针、政策以后，必须认真地以贯彻执行、使之变成亿万人民群众的实际行动而要做到这一点，关键是：（）。

A.把路线、方针、政策的本身与在执行中出现的错误和价差区别开来；

B.把大政方针的正确与具体做法的失误，和具体工作中的缺点，错误区别开；

C.要做好宣传和教育工作