对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。

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问题单项选择题

A．尽量使用主观性指标

B．尽量使用客观性指标

C．完全由人力资源部门自我总结

D．一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

答案

参考答案：B

单项选择题

按照有关的司法解释，配偶一方下落不明达到一定时间，对方起诉离婚经公告查找确无下落的，可以视为感情确已破裂，准予离婚。这个时间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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问答题

交换机是一种具有简化、低价、高性能和高端口密集等特点的交换产品。根据其工作的OSI的层次可以分为第二层交换机和多层交换机。通常所说的交换机是指第二层交换机，它其实可以看作是多端口网桥，根据MAC地址相对简单地决策信息转发。
交换技术的出现有效地减轻了局域网之间信息流通的瓶颈问题，它通过经济地将网络分成小的冲突网域，为每个工作站提供了更高的带宽，其协议的透明性使得交换机配置简单的情况下可以直接安装在多协议的网络中。
(1) 在第一次访问交换机时，应该采取什么方式连接交换机如果希望通过远程拨号连接到路由器进行配置，那么该怎样操作
(2) 交换机通常有多种内存，其中用来保存IOS的是什么
(3) 在登录交换机之后，默认进行的是什么模式要进入特权模式要使用什么命令
(4) 阅读以下的配置命令解释①～③处的命令。
Switch# ( ① )。
Switch#config terminal (进入全局配置模式)。
Switch (config) # enable password test (设置enable口令为test)。
Switch (config) # enable secret test2 ( ② )。
Switch (config) # hostname Cttest ( ③ )。
Switch (config) # end (退出特权模式)。
经过这一配置之后，再进入特权模式是否要输入口令如果是，口令是什么

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