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问题 单项选择题

“抗逆力模型”用以说明个体如何产生抗逆力、与哪些因素有关、如何影响人的发展，得出的结论是：抗逆力是( )的结果。

A．压力

B．危机

C．激发

D．干预

答案

参考答案：C

选择题

The committee _______ of fifteen members.

A．consists

B．is consisted

C．formed

D．make up
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多项选择题

张某2008年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班，但是一直到2008年3月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。2008年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。请结合《劳动合同法》回答下面问题。

结合本案的情况，下列说法正确的是： ( )。

A．由于甲公司没有及时与张某订立劳动合同，因而甲公司应当在订立劳动合同前向张某每月支付2倍的工资

B．如果合同约定的试用期超过了法定限制，那么甲公司应当以张某试用期满月工资为标准，对超过的期间向张某支付赔偿金

C．甲公司应当退还其收取的张某的5000元的保证金，并另支付5000元作为赔偿

D．甲公司应当向张某支付的加班费，并加付两倍的赔偿金
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