问题 单项选择题

两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出申请,应该将专利权授予( )。

A.同时申请的两个人

B.先申请人

C.先使用人

D.发明人

答案

参考答案:B

解析: 同样内容的发明创造,只能授予一项专利权。所以,两个以上的申请人分别就同样发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人。如果是同一天申请的,申请人应当在收到国家知识产权局通知后自行协商确定申请人,协商不成的,该发明即成为社会共有技术。

多项选择题

[案例三]2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:
(1)有8年工作年限的张某提出年休假5天,甲公司认为,由于张某2009年请病假累计已达40天,拒绝了张某的请求。
(2)2009年国庆节,甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班,王某要求甲公司支付600元的加班费,遭到甲公司的拒绝。
(5)2009年5月1日,甲公司与周某订立了4年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1500元。甲公司所在地的最低月工资标准为1300元。
(4)2008年1月1日,甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月,双方约定了5年的服务期。2009年11月1日,赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由,要求赵某支付赔偿金。
(5)2009年10月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作6年的李某因病请长假休息。李某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向李某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2009年12月1日,甲会司与李某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。
要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答下列小题。

根据本题要点(3)所提示的内容,下列选项中,表述符合规定的有( )。

A.劳动合同期限为4年,试用期不得超过6个月

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.周某在试用期内的月工资不得低于1200元

D.在试用期内,如周某患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,并向劳动者说明理由

单项选择题 A1/A2型题