()是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。

A．问卷调查法

B．观察法

C．面谈法

D．测试法

诉讼时效的种类主要有（）。

A.代理诉讼时效

B.普通诉讼时效

C.短期诉讼时效

D.特殊诉讼时效

E.最长诉讼时效