下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是()。
A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门边际贡献
D.税前部门利润
参考答案:B
解析:
可控边际贡献最适合用来评价部门经理个人的业绩。
在新中国成立60周年之际,广大干部群众以饱满的政治热情评选出了“100位为新中国成立作出突出共线的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”。“双百”人物虽然身处不同年代、不同环境、不同岗位,但他们身上所体现出来的崇高精神在本质上是一致的,那就是:忠于祖国、热爱人民、追求真理、坚持理想,艰苦奋斗、敢于胜利,锐意进取、开拓创新,淡泊名利、无私奉献。这些先进人物:
①都具有相同的人生经历 ②只讲贡献,不讲索取
③以国家和人民利益为重 ④有科学崇高的人生观
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
对需要加固补强的质量问题监理工程师应签发( )。
A.《监理通知》
B.《不合格项处置记录》
C.《工程暂停令》
D.《质量问题调查通知》