以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排，从而达到调动雇员积极性的目的

A．创建自动工作小组。
B．通过增加类似于正在开展的工作任务扩充岗位内容。
C．在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性。
D．改变不同岗位的内容，从而满足每位雇员寻求发展的需要。