参考答案：

①危及员工人身安全的紧急情况必须有真实可靠的直接依据，不能是个人猜测或者误判；②必须是直接危及人身安全，间接或者可能危及人身安全不应撤离；③应当是首先停止作业，然后要采取可能的应急措施，采取应急措施无效时，再撤离现场；④该项权利不适用于一些特殊人员，如车辆驾驶员、飞行员等。