参考答案：A

解析：[考点] 集体合同的签订和效力
《劳动法》第33条第1款规定；“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”根据该条规定，集体合同的内容要通过职工代表大会或者全体职工讨论通过，因此工会不能全权代表职工，所以B选项不正确。
《劳动法》第32条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。”根据该条规定，A选项正确。
《劳动法》第35条规定：“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。”根据该条规定，集体合同对企业全体职工具有拘束力，职工不可以放弃集体合同中的劳动者权利，在劳动条件和劳动报酬方面集体合同的效力高于劳动者个人的劳动合同，所以CD选项不正确。