根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序,这种绩效考核方法是( )。
A.评价尺度法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
参考答案:B
单项选择。
Don't worry (别着急). I will remember it for you. [ ]
A. doing
B. to do
C. do
D. done
投资者在证券市场上交易股票,通过股票买入价与卖出价之间的差额所获取的收入称为()。
A.股息
B.资本损益
C.公积金转增股本
D.分红所得