跨国公司从母国选拔或公开招聘员工，经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位的国际人力资源管理模式是（）。

A.民族中心模式

B.多中心模式

C.地区中心模式

D.公司中心模式

当你把社会看作一个复杂的系统的时候，重视多种因素的动态协调，才会更好地促进社会的和谐。假如遇到问题，就从概念出发，进行简单的定性和判断，强求一致，非此即彼。这种思维的简单化、片面化、极端化，都与和谐社会的要求格格不入。 这段话的主旨是( )。

A．构件和谐社会需要系统思维

B．简单化、片面化地处理社会问题方法是不正确的

C．面对复杂的问题时，我们不能简单地去定性，简单地去做出判断

D．“求同存异”是构建和谐社会的一个理念