按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。

A．国家劳动定员标准

B．按效率定员的标准

C．行业劳动定员标准

D．企业劳动定员标准

E．地方劳动定员标准

在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时，不应该（）

A.要避免非正式组织的消极作用和破坏作用，努力加强同非正式组织成员的感情联络

B.首先要重视“意见领袖”的作用，重视意见领袖的影响力和号召力

C.注意防止组织内部小道消息的蔓延

D.要努力将非正式组织中的成员同化，纳入正式组织内部规范管理