按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（

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问题多项选择题

按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）

A.年资型工资制

B.分解型工资制

C.职能型工资制

D.多元型工资制

E.职位型工资制

答案

参考答案：A, C, D, E

选择题

单项选择题

一个心理健康的人，必须保持自尊：一个人只有受到自己所尊敬的人的尊敬，才能保持自尊；而一个用“追星”方式米表达自己尊敬情感的人，不可能受到自己所尊敬的人的尊敬。哪项结论可以从题干的断定中推出

A．一个心理健康的人，不可能用“追星”的方式来表达自己的尊敬情感。

B．一个心理健康的人，不可能接受用“追星”的方式所表达的尊敬。

C．一个人如果受到了自己所尊敬的人的尊敬，他(她)一定是个心理健康的人。

D．没有一个保持自尊的人，会尊敬一个用“追星”方式表达尊敬情感的人。