参考答案：

（1）确定调查目的

在进行工资调查时，首先应该清楚调查目的和调查结果的用途，然后再开始组织工资调查。一般而言，调查的结果可以为以下工作提供参考和依据：确定整体工资水平或工资水平的调整，工资差距的调整，工资晋升政策的调整，具体岗位工资水平的调整，评价竞争对手的劳动力成本等。根据调查的目的和用途，再确定调查范围、调查方法和统计分析调查数据方法。

（2）确定调查范围：确定调查的企业、岗位、确定调查数据、确定调查时间段

（3）选择调查方式：常用的调查方法有以下几种

企业之间相互调查委托调查调查公开的信息问卷调查

（4）统计分析调查数据：运用数据排列、频率分析、回归分析、制图