当前，高校对教师在教学、科研、论文发表各方面的要求越来越高，很多高校青年教师面临较大压力，一些青年教师认为，虽然各级各类科研项目很多，但是机会不均等，资源分配贫富差距很大，可以说，青年教师是弱势群体，各种机会很少，办公条件也不好。有的青年教师甚至无经费参加学术会议。除了资金匮乏，缺少团队优势是青年教师的又一个不足，单枪匹马的局面直接阻碍了青年教师发展。“很多青年教师没有独立的科研环境，被排到老先生或者名教授的团队中，放弃个人兴趣去完成别人的工作成了无奈的选择。”从高校青年教师面临的困境，谈谈如何根据教师成长的基本规律促进教师的发展？
