年薪制设计的概念
参考答案:
年薪制设计,是指以年度为单位对经营者收入所做的全面系统的考虑和安排,并以文字性方案表示出来,形成一个确定和处理经营者收入直接依据的具有法律效力的文件。
为了避免药品过期浪费,要定期检查,按效期先后及时调整货位,做到()
A.近期先用
B.近期后用
C.远期先用
D.不分效期,先进先用
E.不分效期,随便使用
网络开发生命周期各个阶段都要产生相应的文档。其中,需求说明书用于描述()。
A.现在网络包括了哪些元素及问题
B.现在网络的目标远景及如何改进
C.待建网络在将来怎么做
D.待建网络在将来要做什么