年薪制设计的概念
参考答案:
年薪制设计,是指以年度为单位对经营者收入所做的全面系统的考虑和安排,并以文字性方案表示出来,形成一个确定和处理经营者收入直接依据的具有法律效力的文件。
下列案例中构成犯罪未遂的是( )。
A.甲对胡某实施诈骗行为,被胡某识破骗局。但胡某觉得甲穷困潦倒,实在可怜,就给其3000元钱,甲得款后离开现场B.乙为了杀死刘某,持枪尾随刘某,行至偏僻处时,乙向刘某开了一枪,没有打中,在还可以继续开枪的情况下,乙害怕受刑罚处罚,没有继续开枪C.丙绑架赵某,并要求其亲属交付100万元。在提出勒索要求后,丙害怕受刑罚处罚,将赵某释放D.丁某晚拿一把菜刀冲进仇人李某家中,欲杀死李某,丁刀砍到李某肩膀上,顿时血流如注。丁见状极度恐惧,于是急忙把李某送到医院救治。由于救治及时,李某脱离了生命危险
急性肾盂肾炎的主要症状有()
A.发热
B.肉眼血尿
C.腰痛
D.尿少或无尿
E.膀胱刺激征