客观性原则要求培训评价必须做到（）

A、尊重客观事实

B、坚持统一的评价标准

C、坚持统一的评价方法

D、与培训指导相结合

E、实施科学指导

员工招聘一般可采用以下几种方式：超员招聘、缺员招聘和等员招聘。下列适合采用超员招聘模式的职位有（）。

A.行政总厨师长

B.餐厅服务员

C.餐饮部经理

D.餐厅经理