岗位职务描述案例

以下是某企业人力资源部的企业培训师小李，为本企业设定教育培训科培训科培训员工的工作岗位职务搜集有关资料，并整理成简要报告。

关于本企业教育培训科培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告根据本企业总体要求和人力资源部的具体工作规范，现将对本企业教育培训科培训员工作岗位职务所需要的工作分析资料，报告如下：

1、信息涉及范围：对教育培训科培训员工作岗位进行职务描述所搜集的相关信息包括：

①职务职称；②工作环境；③性质；④工作所运用的工作及材料；⑤工作对象；⑥工作时间；⑦工作内容；⑧工作的成果八个方面。

2、各方面的具体信息；根据调查和搜集，现将教育培训科教育员工作岗位所涉及的八项描述方面的具体要求说明如下； 职务职称；

（1）人力资源部教育培训培训员；

（2）助理讲师

①工作环境：室内工作为主，同时兼有室外工作。具体工作场所包括；办公室、培训教室、科室、生产车间、班组及对外培训交流场所。

②工作性质：属于教育培训的行政管理工作。

③工作所运用的工具及材料：算机及相关办公设备；各类各级有关教育培训的文件；有关教育培训的业务书籍、报刊。 ④工作对象：本企业内的全体职工

⑤工作时间：每周5天，每天8小时

⑥工作内容：

（1）落实上级和本企业的教育培训政策，制定本企业范围内教育培训的具体计划和组织培训实施。

（2）对本企业内的主要教育培训工作包括：计划预算教育培训所需经费：教育培训所需设备、场地；专兼职教师配备等内容。

⑦工作成果：

（1）有形成果，各类培训计划、工作方案等：

（2）无形成果，本企业职工通过培训后素质的相应提高。

为便于进行岗位职务描述，在进行信息搜索时应把握好岗位信息搜集的哪几条工作要点？（10分）

下列表述错误的是( )

A．人民陪审员同法官有同等的权利

B．向某(1989年1月8日生)因高中时认识几个街头混混，整天游手好闲，2006年12月25日圣诞节，在繁华街道上抢劫，被抓获，致使被害人倒地，经诊断为脑震荡。向某因涉嫌抢劫被起诉到人民法院。某区人民法院以向某系未成年人犯罪为由决定2007年2月12日不公开开庭审理此案

C．被告人有权获得辩护，人民法院有义务保证被告人获得辩护。法律虽然未规定犯罪嫌疑人有辩护权利，但犯罪嫌疑人在刑事诉讼中享有同被告人类似的诉讼权利。这些都是辩论原则在刑事诉讼中的体现

D．王某，1998年向某区人民法院提起诉讼控告吴某侵占一案，人民法院受理了该案，并适用简易审理该案。由于该区法院案件较多，审判员每天都要开两个庭，所以按照惯例，在案件审理过程中，由书记员江某独任审理了该案，记录的是实习生小李(某大学大四学生)。但法院判决时署名的则是“审判员孙某”和“书记员江某”