以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

A.依据部门承担责任的不同

B.依据职类职种工作性质的不同

C.依据组织结构

D.依据员工素质和能力

E.依据平衡计分卡建立

通常来说对点的网络都是利用10BaseT/100BaseT以太网缩架构以及（）来建立。

A、路由器

B、集线器

C、汇聚层

D、核心层