问题 单项选择题

()通过依据不同的薪酬要素对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列。

A.要素比较法

B.岗位分类法

C.岗位排列法

D.要素计点法

答案

参考答案:A

单项选择题
填空题