工资指导价位制度
参考答案:
劳动力市场工资指导价位制度是国家通过对劳动力市场工资率的指导性管理,对宏观薪酬水平和各地区、各部门薪酬差异进行有效调控的重要手段。
某价格鉴证机构受某法院的委托对××市××区××路××号地块进行价格鉴证,委托机关出具的委托书表明:该次鉴证的价格鉴证基准日为2010年5月4日,该地块于2000年5月4日由××股份有限公司从××市土地管理局(现名为××市房屋土地资源管理局)以出让方式取得。该价格鉴证机构经过现场勘察和市场调查决定采用基准地价修正法和假设开发法对鉴证标的进行价格鉴证,其中采用基准地价修正法求得的土地价格总价为23767.42万元,采用假设开发法时选取鉴证标的周围的住宅小区凯旋花苑作为比较案例,求得的土地价格总价为31216.4万元,由于两者相差较大,所以决定保守地采用基准地价修正法。求得的23767.42万元为鉴证标的在签证价格基准日的价格,写入价格鉴证结论,并以此于2010年5月10日出具了价格鉴证结论书,送达了委托人。一方案件当事人对鉴证结论存有异议,于是向复核裁定机构提出复核裁定。 请根据上述资料回答下列问题:
案例中采用假设开发法的价格鉴证是否存在不妥之处如果存在,应怎样改善
下列不属于职业道德修养的内容的是()。
A、端正职业态度
B、强化职业技能教育
C、强化职业情感
D、历练职业意志