员工福利管理原理
参考答案：
在员工福利管理活动中，常用的员工福利管理原理有物质动力原理、系统优化原理、需求递进原理和个性差异原理。
D-4型电铲卷扬部分出现（）电气故障时，卷扬部分不动。
A．电流反馈绕组断线
B．电压反馈绕组断线
C．他激绕组断线
我国地铁运营模式主要的特点是（）。
A.政府主导资金来源
B.市场化运作
C.政府给予地铁扶持政策和管制措施
D.国外贷款
