绩效工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。根据以上定义，下列属于绩效工资的是（）。

A．计件工资

B．计时工资

C．工龄工资

D．承包工资

某社区医生建议张先生进行高血压的预防，下列不属于高血压行为危险因素的是（）。

A.紧张刺激

B.缺少锻炼

C.从医行为不良

D.遗传因素

E.吸烟