员工薪酬管理
参考答案:
员工薪酬管理是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、影响要素进行确定、分配和调整的过程。
某男,16岁,因年少无知经常手淫,近两个月来,常无梦而遗,滑泄不止,面色皓白,腰膝酸软,舌淡胖,苔白滑,脉沉细。
(假设信息)若患者肾阳虚甚,滑泄久遗,可加()
A.鹿角霜、肉桂、锁阳
B.附子、肉桂
C.巴戟天、淫羊藿
D.当归、党参
E.熟地、黄芪
1987年2月18日,杜儿坪矿43407工作面正巷,施工队组在施工钻机窝时,顶板有淋水现象,现场工人未引起重视,继续施工,导致顶板冒落造成透水事故,透水量为4600立方米。请分析事故原因和今后采取措施。