参考答案：

1.纯薪水/固定薪酬制

2.纯提成/佣金制

3.薪水+佣金制

4.薪水+奖金制

6.特别奖励制度

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5.薪水+佣金+奖金制

原因在于：

销售人员是企业从事销售业务的人员，他们相对于基层管理人员和专业技术人员来说，具有明显的群体特征，其工作也表现出独特性，主要体现在以下几个方面。

（1）工作业绩直接影响到企业的生存。

（2）工作时间不确定。

（3）工作过程无法实施有效的控制和监督。

（4）工作业绩能够衡量。

（5）工作业绩的风险性，业绩不稳定，波动性大。