问题
问答题 简答题
简述影响员工福利计划制定的主要因素。
答案
参考答案：
1.企业外部的因素
（1）国家的法律、法规。
（2）社会的物价水平。
（3）劳动力市场的状况。
（4）竞争对手的福利状况。
2.企业内部的因素
（1）企业的发展阶段。
（2）企业的经济效益。
（3）员工个人的因素。
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简述影响员工福利计划制定的主要因素。
参考答案：
1.企业外部的因素
（1）国家的法律、法规。
（2）社会的物价水平。
（3）劳动力市场的状况。
（4）竞争对手的福利状况。
2.企业内部的因素
（1）企业的发展阶段。
（2）企业的经济效益。
（3）员工个人的因素。