全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是？（）

A、在拥有大量权力的同时，又要不加张扬低调行事，以便取得他人的合作。

B、到自己困于总部命令与依据当地实情应该做的事情之间。

C、取得成功尽量以最好的姿态代表公司，但同时也认识到自己在国外所表现的“理想价值观”在总部可能并不存在。

D、不被自己原有的文化理念束缚，也不被当地的文化理念束缚的同时，又必须充分考虑当地的习俗以取得有效的结果。