()常由10—12名成员组成,履行其上级交给的任务。
A.问题解决型团队;
B.自我管理型团队;
C.跨部门团队;
D.虚拟团队。
参考答案:B
根据平衡计分卡,建立关键绩效指标体系需要遵循的操作步骤为()
(1)找出关键成功因素
(2)确定关键绩效指标体系
(3)明确企业战略和发展目标
(4)形成初步的绩效指标体系
(5)对绩效指标进行测试和修正
(6)确定各主要业务流程的关键控制要点
(7)改进相关管理流程,重新审定企业战略
(8)确定关键成功因素与业务流程之间的联系
A.(3)(8)(1)(6)(4)(5)(2)(7)
B.(3)(8)(1)(6)(4)(2)(5)(7)
C.(3)(1)(8)(6)(4)(5)(2)(7)
D.(3)(1)(8)(6)(4)(2)(5)(7)
汽轮机冷态启动时,温度高的蒸汽与冷金属部件接触,这时主要以()换热方式将蒸汽热量传给金属璧面。