解雇张先生的决定是董事会在有很大争议的情况下作出的。此前，他一直被认为是公司最得力的技术型管理干部。显然，如果董事会解雇张先生的决定是正确的，那么，张先生一定出现了重要失误，这种失误，或者在专业技术方面，或者在行政管理方面。张先生在任职期间从未出现技术失误，因此，他一定在行政管理方面出现了失误。
以下哪项是上述论证所假设的

A．如果一个干部在专业技术或行政管理方面出现失误，则给以解雇是正确的
B．董事会解雇张先生的决定是正确的
C．张先生没有处理好与公司董事会的人际关系
D．一个得力的干部不可能在专业技术或行政管理方面出现失误
E．张先生是公司的高级管理人员

你正在给一位飞机坠毁事故中的受难者进行电除颤，试图复苏，连续电击3次后，仍然无脉搏，下一步你应做什么（）

A.重新分析患者心脏节律

B.实施心肺复苏直到自主心电恢复

C.实施心肺复苏1分钟，然后分析患者心律

D.不连接除颤器，实施心肺复苏，每3分钟停下来分析患者心律

E.实施心肺复苏不再分析患者心律