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问题 单项选择题

根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。

A.3个月内

B.6个月内

C.9个月内

D.1年内

答案

参考答案：B

单项选择题

关于给水排水构筑物施工质量控制要点中，以下说法错误的是()。

A.进场时应具备订购合同、产品质量合格证书、说明书、性能检测报告、进口产品的商检报告及证件等

B.给水排水构筑物施工时，应按“先地下后地上、先深后浅”的顺序施工

C.给水排水构筑物，一般为薄壁的水工构筑物，抗渗性能要求高;构造尺寸必须满足处理工艺与设备的精度要求

D.在冬、雨期施工时，不需更换混凝土配合比
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多项选择题 案例分析题

2016年2月6日，乙车行通过电子邮件，向甲发送了一份认购本车行定制豪华汽车的价目表。2月7日，甲向乙车行回复邮件，表示愿意以价目表上的价格500万元向乙车行购买价目表中列明的一辆豪华汽车。2月8日，乙车行回复表示同意，并表示希望第二天与甲签订书面协议以具体确定合同的内容，甲回复表示同意。2月9日，双方签订书面协议：乙车行2016年5月10日前向甲交付汽车，汽车交付时，甲向乙车行付款500万元。双方协议中还约定任何一方违约的，均应向对方支付合同总价款的40%的违约金。2016年2月10日，乙车行声称公司规章有统一规定，客户定制车辆的须先交定金，应乙的要求，甲又先向乙车行支付了200万元定金。

2016年5月11日，乙车行才向甲交付汽车，而甲则拒绝付款。乙车行向甲说明，在自己生产汽车的过程中，工厂设备意外发生故障，导致乙车行未能按时交货。甲称自己定制汽车是为了在2016年5月10日当天送给自己的儿子做生日礼物的，现在合同目的已经无法实现，且使自己失去了与他人订约的机会，因此要求解除合同，并要求乙车行承担违约责任或缔约过失责任。

关于本案乙车行的违约责任，下列说法正确的有（）

A.甲可请求乙车行返还定金200万元，或支付违约金200万元

B.甲可请求乙车行返还定金400万元，或支付违约金200万元

C.甲不得请求乙车行返还定金，但可以请求乙车行支付违约金

D.甲可以在请求乙车行继续履行原合同的同时，向乙车行主张违约金
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