按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。A.个别争议_爱下问搜题

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问题单项选择题

按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。

A.个别争议和团体争议

B.权利争议和利益争议

C.合同争议和法律争议

D.个人争议和集体争议

答案

参考答案：C

单项选择题

在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为（）

A.在职培训法

B.角色扮演法

C.电脑化指导

D.行为模拟法

单项选择题

父母应以自己对工作、对生活的积极态度去影响孩子，去( )孩子的性格。

A．塑造
B．建立
C．发展
D．养育