我国是一个没有《雇主责任法》但有劳动法的国家，一般以（）以承保基础。
A、民法
B、规范化的雇佣（或劳动）合同
C、雇主责任保险法
D、劳工法
参考答案：B
当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时，人们就会产生不满意感，但即使这些因素很好时，也仅仅可以消除工作中的不满意，却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是（47）。
A.马斯洛的需求层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.维克多.弗洛姆的期望理论
D.道格拉斯.麦格雷戈的X-Y理论
飞行扰流板可用于（）
A.空中减速
B.地面减速
C.配合副翼横向操纵
D.空中和地面减速，配合副横向操纵
