某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。

该公司可以采用下列管理计划来确定员工的工作相对价值从而予以支付薪酬 ( )。

A．工作分析

B．工作类型的确定

C．工作评价

D．工作说明书

下列各项中，能使目标企业丧失法人资格或改变法人实体的经济行为是（）。

A、股权收购

B、资产收购

C、创新合并

D、吸收合并