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为什么要实施多技能工化?

答案

参考答案:因为如果只让工人专门负责一个工序,总是做相同的作业,人就会变得墨守成规,所谓墨守成规就是保持现状,它会降低人的能力和脑力,不能激发人的改善意愿,并会限制人的改善思维。

通过岗位轮换,一方面,可以提高员工的技术和能力,引导其追求工作的价值;操作者之间也可以互相帮助,加强团队合作精神;另一方面,操作者相互之间理解作业的内容,有利于改善作业方法,并在需要时能够应对生产数量的变动。

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