用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上（）的弊端。

A.缺乏民意表达机制

B.“由少数人选人，在少数人中选人”

C.缺乏调查

D.缺乏选举